Whatsapp İhbar Hattı0537 893 2727

GTO İçin Nasıl Bir Başkan?

Türkiye ekonomisinin en önemli kentlerinden biri olan Gaziantep' te ticaret odasındaki başkanlık krizi sürüyor. Üretim ve ihracatı ile bölge ekonomisinin lokomotifi olan kentte bu belirsizlik sorun yaratıyor.

GTO İçin Nasıl Bir Başkan?
10 Kasım 2016 MyGaziantep

Yönetim Kurulu Başkanı Eyüp Bartık'ın istifası ile gündeme düşen GTO'da yeni başkanın nasıl seçileceği hala belli değil. GTO üyeleri aslında başkanın nasıl seçileceğinden çok nasıl bir başkan seçilmesi gerektiği ile ilgileniyor.

FETÖ'nün finans kurumlarından Bank Asya'ya Gaziantep Ticaret Odası tarafından para yatırıldığı iddiası ile hakkında soruşturma açılan ve üzerinde kamuoyu baskısı oluşturulan Eyüp Bartık çareyi istifa etmekte buldu. Bu istifa ile birlikte sıkıntılı süreçte başlamış oldu.

Çünkü normal şartlarda yönetim kurulu tarafından yeni başkan belirlenebilecek ve sıkıntılı süreç sonlandırılabilecekken yönetim kurulunda birden fazla ismin başkanlık için harekete geçmesi ile bu ihtimalde ortadan kalktı ve TOBB'dan gelen direktif ile daha da belirsiz bir sürece girildi.

Şimdi herkes ne olacağını merak ediyor. Beklenen gelişmelerden biri GTO meclisi tarafından bir başkan seçilmesi veya kayyım atanarak seçim süresine kadar bu şekilde devam edilmesi olarak konuşuluyor.

Bizde konuya başka bir açıdan bakmak istedik. GTO üyeleri aslında başkanın hangi yöntemle seçileceğini değil, nasıl bir başkan seçileceğini merak ediyor. Hatta nasıl bir başkan seçilmesi gerektiği konusunda farklı fikirler ifade ediyorlar. Bu taleplerden en çok dile getirilenleri sizin için bir araya getirdik.

  • Siyasi bir geçmişi yada siyasetle organik bir bağının olmaması ama siyasilerle de diyalogunun iyi olması
  • Herkesi kucaklayabilecek bir lider olması
  • Ticaretin içinden gelmiş olması, hatta başarılı bir ticaret insanı olması, ticari hayatında şaibelerin olmaması
  • Ticaretin diline, hukukuna hakim olması
  • En az bir yabancı dil bilmesi
  • Teknolojiyi yakından takip eden, teknolojik gelişmeleri üyelere aktarabilecek vizyona sahip olması
  • Bir yakınının adı ile değil kendi adı ile tanınmış olması
  • Birilerinin gölgesinde duracak biri değil, kendisi gölge olabilecek biri olması
  • Koltukta kalıcı olmak için değil, GTO üyelerine fayda sağlamak için çalışması
  • Gaziantep ticari hayatına katkı sağlayabilecek projeler üretebilmeli
  • Ticaret Odasını kendi adına ve iş hayatına basamak yapmayıp kendi başarılı geçmişi ile ticaret odasına katkı sağlamalı

Yorumlar (0)

Yorum Yaz